Für Frauen in Führung, Selbständige und Unternehmerinnen
Der Männer-Code
Wirksam führen wie eine Löwin.
Klar. Wach. Entschlossen.
Der Leadership-Booster, damit Du souverän bleibst,
wenn männliche Macht-, Druck- oder Abwehr-Dynamiken den Raum bestimmen.
Kostenloses Kennenlerngespräch: 15–20 Minuten nur für Dich.
Danach weißt Du klar, ob der Männer-Code Dein nächster Schritt ist.
Klarheit
Du erkennst schneller, was wirklich läuft.
Führung
Du bleibst souverän, statt in die Defensive zu geraten.
Augenhöhe
Deine Wirksamkeit verschafft Dir Respekt.
Du trägst Verantwortung.
Führst wichtige Gespräche. Triffst relevante Entscheidungen.
Hast schon viel erreicht.
Als Frau in Führung.
Als Selbständige.
Als Unternehmerin.
Du willst nicht sinnlos kämpfen.
Auch nicht ständig etwas beweisen müssen.
Oder besonders hart sein, um respektiert zu werden.
Du willst als Frau führen:
Wirksam wie eine Löwin.
Klar. Wach. Wirksam.
Auch dann, wenn männliche Macht-, Druck- und Abwehr-Dynamiken Dich bisher aus der Mitte gebracht haben.
Was Du Dir wünschst
Du willst früher merken, was wirklich läuft.
Wenn ein Mann blockt. Druck macht. Ausweicht. Dominant wird. Oder plötzlich das Gespräch dreht.
Du willst nicht länger rätseln, was gerade abgeht.
Du willst nicht mehr innerlich explodieren.
Nicht in die Rechtfertigung rutschen.
Und nicht mehr Deine Souveränität verlieren.
Du willst vorbereitet sein.
Um in den entscheidenden Momenten klar und wach zu sein.
Damit Du Deine Führungsqualitäten genau dann einsetzen kannst, wenn es auf sie ankommt!
Das Problem
Was es mit Dir macht
Du versuchst ruhig zu bleiben. Doch innerlich rotiert alles in Dir.
Du willst freundlich bleiben. Aber Du spürst die Wut.
Du willst souverän reagieren.
Aber plötzlich erklärst Du Dich. Rechtfertigst Dich.
Fühlst Dich verraten und verkauft. Ausgeliefert.
Ungläubig, was da gerade abläuft.
Und danach geht es weiter in Dir:
Was hätte ich sagen sollen? Was hat mich da so getroffen?
Warum war ich nicht klarer?
Und vielleicht ist genau das der Punkt: Du willst nicht einfach „Männer besser verstehen“.
Du willst in diesen Momenten klar bleiben und Deine Souveränität behalten.
Manchmal kippt der Moment schneller als Du denkst.
Ein Mann blockt. Macht Druck. Wird persönlich.
Er stellt sich stur. Wird dominant. Lässt Dich auflaufen.
Oder dreht Dir das Wort im Mund herum.
Im Meeting.
Im Kundengespräch.
In einer Verhandlung…
Und plötzlich fragst Du Dich, ob Du gerade im falschen Film bist.
Männliche Macht-, Druck- und Abwehr-Dynamiken wirken im Raum.
Zwischen den Zeilen. In Blicken. In Tonlagen. In kleinen Machtverschiebungen.
Und wenn Du sie nicht früh genug erkennst, bist Du schon mittendrin, bevor Du reagieren kannst.
Hier geht es um Deine Souveränität.
Um Stand. Um Führung.
Das muss so nicht bleiben!
Sobald Du erkennst, welche Macht-, Druck- und Abwehr- Dynamik gerade läuft, verändert sich alles.
Du reagierst nicht mehr nur. Du führst wirksam.
Klar. Bewusst. Entschlossen.
Genau dafür gibt es den Männer-Code.
Dein Plan: Der Männer-Code.
Susanne zeigt Dir, was hinter den männlichen Macht-, Druck- und Abwehr-Dynamiken steckt.
Muster. Haltungen. Strategien.
Das Unausgesprochene im Raum.
Auf dass Du nicht nur spürst: „Hier läuft gerade noch etwas ganz anderes ab.“
Sondern früh erkennst:
Was läuft hier? Was macht es mit mir?
Was braucht es jetzt von mir?
Und wie führe ich in dieser Situation souverän weiter?
Dabei geht es nicht um Männer-Bashing. Oder Kontrolle.
Oder Rache (auch wenn es frau zugebenermaßen manchmal kurz juckt…).
Sondern um einen klaren Blick auf das, was jetzt den Unterschied macht.
In diesem entscheidenden Moment. Für Dich!
Verstehe, was wirklich passiert.
Durch den Männer-Code lernst Du, männliche Macht-, Druck- und Abwehr-Dynamiken früher zu erkennen, klarer einzuordnen und für Dich als Leadership-Kompetenz zu nutzen.
Nicht theoretisch. Sondern anhand Deiner echten Situationen.
Aus Deinem Business. Aus Deinen Beziehungen.
Aus den Momenten, die Dich bisher Kraft, Klarheit oder innere Ruhe gekostet haben.
Denn sobald Du diese Dynamiken erkennst und einordnest, verändert sich Dein Handlungsspielraum.
Du nimmst einen neuen Stand ein.
Gehst anders vor.
Du setzt Grenzen bewusster.
Und erzielst eine andere Wirkung!
Die Module des Männer-Code
1 · Dynamik identifizieren
Wir schauen auf die Momente, die Dich wirklich beschäftigen.
Gespräche. Konflikte. Muster. Trigger.
Besonders auf Situationen, in denen Männer Dich herausfordern, verunsichern oder aus Deiner Klarheit ziehen.
Wo raubt Dir eine Begegnung Kraft? Was bringt Dich aus Deiner Mitte?
Wo fühlst Du Dich danach kleiner, getroffener oder wütender, als Du sein willst?
2 · Dynamik lesen
Jetzt lernst Du, männliche Macht-, Druck- und Abwehr-Dynamiken schneller zu erkennen.
Was wird wann gespielt? Und wozu?
Wird Druck gemacht, um Dich anzugreifen oder abzulenken?
Lässt er Dich aufgrund seiner Position auflaufen?
Oder testet er, ob Du Stand halten kannst?
Ob er Dir vertrauen kann?
Was ist seine Strategie dahinter? Was soll die Dynamik bei Dir bewirken?
Sollst Du Dich kleiner fühlen? Rechtfertigen?
Entschuldigen? Seine Verantwortung übernehmen?
Du lernst, das Geschehen klarer einzuordnen.
Und die gewünschte Wirkung NICHT zu übernehmen.
Dabei geht es nicht darum, Männer zu verurteilen.
Sondern darum, dass Du professionell die Situation durchschaust und Deine Souveränität behältst.
3 · Dynamik stoppen
Doch was kannst Du nun in diesen Momenten konkret tun? In den Situationen, in denen Du bisher immer wieder am Haken hingst?
Ohne wie bisher einzusteigen?
- Dich zu rechtfertigen
- den Gegenangriff zu starten
- Oder den Rückzug anzutreten…
In diesem Modul lernst Du Techniken, um die Dynamik zu stoppen. Techniken, die Dir Luft und Raum verschaffen.
Und den Respekt und die Augenhöhe wieder herzustellen.
4 · Führung (wieder) übernehmen und halten
In diesem Modul erfährst Du, wie Du aus der „gestoppten Dynamik“ endgültig rauskommst. Wie Du die Situation wieder in die Richtung lenkst, in der DU sie haben willst.
Du wählst die Handlungsoptionen und dazugehörigen Techniken aus, die für Dich stimmen.
Die zu Deiner Persönlichkeit und Deinem Führungsstil passen.
Was willst Du erreichen?
Was braucht die Situation?
Was braucht es von Dir?
Wo setzt Du eine klare Grenze?
Wo kannst Du großzügiger bleiben?
So entsteht Dein persönlicher Werkzeugkoffer.
Für Gespräche. Für Meetings.
Für Situationen, in denen es darauf ankommt.
5 · Die neue Haltung verkörpern
Am Ende geht es um Dein Masterpiece: Deinen inneren Führungswechsel.
Die entscheidende Veränderung findet in Deiner inneren Haltung statt.
Denn Deine Kommunikation wirkt nur so stark wie die – neue – Haltung, mit der Du Deinen Stand einnimmst.
Durch diesen inneren Führungswechsel legst Du die Grundlage für dauerhaften Respekt und Augenhöhe vor Dir,-als kraftvolles Narrativ Deiner Führungsexzellenz.
Auf dass Du sie nicht nur verstehst, sondern wirklich verkörperst.
Wirksam führen wie eine Löwin.
Klar. Wach. Entschlossen.
Und vor allem:
Souverän bleiben, wenn der Raum kippt.
Zusatzmodul 1 · Weibliche Führungsexzellenz sichtbar machen
Du führst „anders“. Du bindest Menschen ein. Du hörst hin.
Du schaffst Verbindung. Du entwickelst Dein Team.
Genau dies wird nicht immer als Leadership Qualität erkannt.
So wird Beteiligung schnell mit Unsicherheit verwechselt.
Empathie mit fehlender Durchsetzungskraft.
Teamorientierung mit mangelnder Entscheidungsstärke…
In diesem Zusatzmodul lernst Du, Deine Führungsexzellenz so sichtbar zu machen, dass sie auch von anderen als Leadership Qualität erkannt wird.
Die gute Nachricht ist: Durch den Männer-Code hast Du schon viel für die Sichtbarkeit Deiner Führungskompetenzen getan!
Doch leider gibt es hier auch eine schlechte Nachricht:
#Gender Bias. Auch in Sachen Leadership Qualität wird gleiches Verhalten oft unterschiedlich bewertet. Ein durchsetzungsfähiger Mann gilt als zielstrebig, eine durchsetzungsfähige Frau eher als aggressiv.
Deswegen entwickelst Du eine klare Kommunikation für Deine Wirkung, Deine Erfolge und Deinen Führungsbeitrag.
Und Du erkennst, welche Menschen Deine Führungsexzellenz sehen, stärken und an den entscheidenden Stellen kommunizieren.
Damit Du bei wichtigen Projekten, neuen Verantwortungsbereichen und Beförderungen nicht übergangen wirst.
Sondern sichtbar wirst, mit dem wer Du bist und was Du kannst.
Zusatzmodul 2 · Dein Schutzwerk
Für eine erfolgreiche Frau ist es gut, wenn sie wohlwollende Frauen um sich hat. Frauen, die sie sehen und sich mit ihr freuen.
Die ihre Stärke nicht kleinreden, und sie selbst auch nicht kleinhalten oder kontrollieren wollen.
Und die auch dann gut über sie sprechen, wenn sie selbst nicht im Raum ist.
Doch: Viele Frauen haben früh gelernt, bescheiden zu sein:
Nicht zu viel über die eigenen Erfolge zu sprechen.
Bloß nicht zu sichtbar zu werden.
Nicht den Eindruck zu erwecken, sich wichtigmachen zu wollen…
So erleben erfolgreiche Frauen gerade auch unter Frauen Neid, Abwertung oder subtile Angriffe.
In diesem Zusatzmodul baust Du Dir bewusst ein persönliches Schutzwerk aus Frauen und Männern auf, die Deine Erfolge mit Dir feiern, Deine Entwicklung stärken und Deine Position schützen.
Und Du schaust ehrlich darauf, wo auch Du möglicherweise Dich selbst oder andere Frauen kleiner machst.
Damit Du nicht allein stark sein musst. Sondern getragen wirst von einem Umfeld, das sich freut, Dich in Deiner Kraft, in Deinen Kompetenzen und Deinen Qualitäten zu erleben.
Kostenloses und unverbindliches Kennenlerngespräch: 15-20 Minuten nur für Dich!
Danach weißt Du klar, ob der Männer-Code Dein nächster Schritt ist.
Du hast die Wahl!
Du kannst weitermachen wie bisher:
Weiter rätseln.
Weiter innerlich nacharbeiten.
Weiter versuchen, ruhig zu bleiben.
Weiter zwischen Anpassung und Gegenangriff pendeln.
Oder Du lernst schneller zu erkennen, was wirklich läuft.
Mit Deinem Leadership-Booster:
Der Männer-Code
Dann bleibst Du souveräner.
Du findest schneller Deinen Stand.
Das bringt Dich auf ein neues Leadership-Level.
Wirksam führen wie eine Löwin:
Klar. Wach. Entschlossen.
Auch durch Situationen, die Dich früher aus der Mitte gebracht haben.
Der Männer-Code:
Für alle Business-Frauen, die ihre Leadership-Kompetenz entscheidend ausbauen wollen
Du lernst Du, Macht-, Druck- und Abwehrdynamiken schneller zu erkennen – und als Frau klarer, bewusster und wirksamer zu führen.
Bereit für den Männer-Code?
Erkenne männliche Dynamiken schneller.
Ordne sie klarer ein.
Bleib souverän, wenn es kippt.
Und führe bewusster, wenn es darauf ankommt.
Im Business. Als Frau.
Kostenloses und unverbindliches Kennenlerngespräch: 15-20 Minuten nur für Dich!
Danach weißt Du klar, ob der Männer-Code Dein nächster Schritt ist.
FAQ - häufig gestellte Fragen
Für Frauen in Führung.
Für Selbständige.
Für Unternehmerinnen.
Für alle Frauen, die ihre Leadership-Kompetenz entscheidend ausbauen wollen.
Für Frauen, die nicht länger rätseln wollen, warum Männer plötzlich blocken, Druck machen, ausweichen oder dominant werden.
Für Frauen, die sagen:
Ich will mich nicht mehr emotional verstricken.
Ich will mich nicht erklären oder rechtfertigen.
Ich will souverän bleiben, wenn es kippt.
Ich will klare Grenzen setzen.
Ich will meine Stärke als Frau bewusst einsetzen.
Du entwickelst Deine Leadership-Kompetenz als Frau noch entscheidend weiter.
Du erkennst schneller, was wirklich läuft.
Du bleibst ruhiger, wenn es emotional wird.
Du findest schneller Deinen Stand.
Du setzt klarere Grenzen.
Du bringst Gespräche zurück in die Richtung, die weiterbringt.
Du bleibst verbunden, ohne Dich zu verlieren.
Du führst klarer. Bewusster. Wirksamer.
Als Frau. Im Business.
Du erzählst kurz, worum es bei Dir geht.
Susanne hört zu, ordnet ein und schaut mit Dir gemeinsam, ob der Männer-Code zu Deiner Situation passt.
Das Gespräch ist kostenlos, unverbindlich und dauert 15–20 Minuten. Danach weißt Du klarer, ob der Männer-Code Dein nächster Schritt ist.
Nein.
Du kannst mit einem konkreten Konflikt kommen.
Oder mit wiederkehrenden Situationen, die Dich Kraft, Klarheit oder innere Ruhe kosten.
Wichtig ist nur: Du willst männliche Dynamiken schneller erkennen.
Und in entscheidenden Momenten souveräner führen.
Das Mentoring läuft über 3 Monate.
Wir arbeiten 1:1 an Deinen konkreten Situationen.
Nicht theoretisch. Nicht allgemein.
Sondern an dem, was Dich im Business wirklich beschäftigt. Du bringst Deine Beispiele mit.
Susanne hilft Dir, Dynamiken klarer zu lesen, Deine Reaktion besser zu verstehen und neue Handlungsoptionen zu entwickeln.
Damit Du in ähnlichen Situationen nicht wieder automatisch reagierst.
Sondern bewusster führst.
Nein. Der Männer-Code ist kein Männer-Bashing.
Es geht nicht darum, Männer schlecht dastehen zu lassen.
Sondern darum, dass Frauen männliche Dynamiken schneller erkennen, besser einordnen und souveräner damit umgehen.
Klar.
Respektvoll.
Wirksam.
Kennst Du das: Manche Gespräche mit Frauen laufen manchmal anders, als Du es beabsichtigst?
Genau hierfür bietet Susanne zusammen mit ihrem Mann Mike das 3-monatige 1:1 „Der Frauen-Code“ für Männer an.
Das ist ein kompakter Einstieg für Männer, verstehen wollen, wie männliche Business-Dynamiken bei Frauen wirklich ankommen und wie auch sein persönliches eigenes Verhalten.
Was funktioniert bei Frauen, und was gar nicht,- auch wenn sie dabei nett lächeln.
Eine Frau schätzt es auf jeden Fall, wenn ein Mann weiß, wer er ist.
+ + + Achtung: Sommer-Special + + +
Jetzt bewerben: 30-tägige Intensivzeit „Der Frauen-Code“ für Männer.
Wenn Du mehr wissen willst, schreibe an post@susannekriegelstein.de
Wir freuen uns auf Dich!